"Chef de culture viticole F-H" (H/F)

"""L’ANEFA Gironde vous propose :/r/n/r/nAssociation reconnue d’utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico-sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle, recrute un moniteur (F/H) pour son atelier vignes et vin en CDD de remplacement pour son ESAT situé à Sauveterre de Guyenne./r/n/r/nNotre Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) accompagne 37 travailleurs en situation de handicap sensoriel avec des troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique. /r/nSous l’autorité du Directeur, le moniteur d’atelier (F/H) aura la charge d’encadrer, d’animer et de coordonner une équipe de 6 travailleurs en situation de handicap dans des activités liées aux travaux de la vigne. /r/nEn collaboration avec l’équipe médico-sociale, il a pour mission de favoriser le maintien, le développement et la reconnaissance des compétences des usagers. /r/n/r/nL’atelier vignes et vin, réalise l’ensemble des travaux manuels liés à la culture de la vigne ainsi qu’une partie des travaux mécanisés sur nos 18 hectares de cultures. Aussi, notre futur moniteur (F/H) devra : /r/n-Organiser, préparer et gérer les travaux qui lui sont confiés ;/r/n-Contrôler le travail de l’équipe de travailleurs ;/r/n-Assurer la qualité de l’accueil et de l’accompagnement proposés aux travailleurs dans une démarche bienveillante et former les travailleurs au poste de travail ;/r/n-Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des travailleurs dans l’environnement de travail ;/r/n-Participer aux réunions et travail avec l’équipe éducative ;/r/n-Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre du projet d’établissement ;/r/n-Rendre compte régulièrement de son activité auprès de la Direction./r/n/r/nNous recherchons un moniteur d’atelier (F/H) en milieu de travail protégé justifiant d’une expérience dans le domaine de la vigne et du vin de 2 ans minimum (et/ou diplômé(e) BP ou BAC Pro vitivinicole). Une expérience de l’encadrement et travail en équipe est souhaitée. Souplesse et capacité d’adaptation face aux circonstances et aux exigences. Les viticulteurs qui ne sont plus en activité mais qui souhaitent nous apporter leur expertise tout en formant et en accompagnant notre public sont les bienvenus !/r/n/r/nAutonomie sur les déplacements nécessaires à l’activité. Le poste est à pourvoir de suite, du lundi au vendredi sur la base de 35 heures hebdomadaires. /r/n/r/nLa rémunération proposée sera calculée selon l’expérience du candidat et les termes de la convention collective du 15 mars 1966."""